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【鴻雅招聘網】見到領導就緊張,怎么辦?

來源:鴻雅招聘網 時間:2014-11-02 作者:hyadmin 瀏覽量:

  鴻雅招聘網:與上級領導不期而遇,該怎么辦?這是最近張平最煩惱的事情。
  張平是河北省承德市一家國有企業的行政人員。她告訴筆者,自己明明做事認真細致,與同事關系融洽,在單位里屬于受歡迎的人,可不知為什么就是怕看到領導,不管是頂頭上司,還是大領導,每次見到他們都會渾身哆嗦,有時甚至臉紅心跳。
  “我工作已經5年了,見到領導還這么緊張,真是太沒出息了?!睆埰礁嬖V筆者,為了避免與領導碰面,或是在走廊里與領導“狹路相逢”,她幾乎是見著領導就繞著走。
  不久前,她與單位一名領導同乘一部電梯,對方關心地問了她一些問題,可她卻緊張得不行。而這名領導是出了名的和藹可親,剛進單位的不少新人都與他溝通得熱火朝天,張平卻不知該如何接話,好不容易堅持到自己所在的樓層,就急匆匆地跑出電梯。
  張平平時是一個伶牙俐齒、活潑開朗的人,作為行政人員,她要與各種人打交道,也會經常與領導接觸,可不知為什么,怕見領導成了她的死穴。有時在外面看到其他同事與領導熱情地打招呼,她就渾身不自在。在很多場合,她都會與領導保持距離,尤其是在單位搞大型活動的時候,恨不能離領導越遠越好。
  實際上,她很清楚,作為行政人員,自己的這些問題會影響工作的展開,很可能還會影響到自己的職業生涯,她擔心自己是不是得了上司恐懼癥?
  專家點評
  克服“懼上癥”拓寬職場路
  河北旅游職業學院副某位教授說:
  現今社會競爭激烈,患如此“懼上癥”人不在少數。除了領導本身的威嚴感外,在“步步驚心”的職場,很多人小心謹慎,害怕自己出錯,很容易不自覺地逃避“和上級溝通”這種容易出現漏洞的場合,久而久之,就患上了人們常說的“上司恐懼癥”
,要克服上司恐懼癥,就該多跟領導聊天,不管從哪個角度說,多跟領導聊天都是一件有益于職業生涯的事情。
  有些很有“正義感”的人總是有這樣一種看法:跟領導走得近乎的人都是愛拍馬屁的人,是為了多得點好處,想升官、要待遇,所以對于總在領導面前“晃悠”的人深惡痛絕。
  可是長期與領導缺乏溝通,不僅影響自己的自信心,也很難讓領導真正了解你,很可能會失去很多寶貴的機會,陷入惡性循環。因此,要拋棄“不能與上司太多接觸”的思維定式。
  可以告訴自己,和上司保持良好的溝通關系,也是工作中的重要內容之一,只有獲得上司的支持,把握工作方向,工作才能更加得心應手。此外,不要害怕在上司那里“碰釘子”,有時,即使被領導批評,多數也是出于全局的考慮,更不要以為上司在刁難自己。當然,平常生活中也可以找一些機會,與同事、上司一起活動,通過共同的話題和興趣,拉近與領導的距離。

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